顺丰劳动仲裁会赢吗
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劳动仲裁胜诉的关键在于事实。如果证据充分，劳动仲裁可以胜诉。我们需要注意以下四个问题：
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证明他们与公司有合法的劳动关系。这是一种前提条件。仲裁委员会审理案件，必须首先确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系。因此，您必须首先出示相应的证据，证明您与贵公司存在合法的劳动关系。只有这样，仲裁委员会才能认定贵公司违法
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