银行招聘考试可分为五大银行和商业银行考试。

五行考试的内容为：行考、英语、综合知识、性格测试，考试内容基本不变。

商业银行考试内容为：行考、英语、综合知识、人品考。各大商业银行的考试内容也会有相应的变化。

综合知识包括经济、金融、会计、计算机等相关知识，涉及以下学科：微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等。另外，一些学科涉及的范围会小一些，比如公共管理、金融等。总共有20多门课程，涉及的学科非常广泛。

详细检查内容

1. 行政职业能力测验

库考题型主要以选择题的形式出现。它主要包括语音理解、数量关系、判断推理、数据分析和常识。

二、性格测试

银行考试人格测试部分与MBTI职业人格测试、荷兰职业人格测试等类似，主要考察应聘者是否存在人格偏差和职业匹配。只要不太极端，个性是不会被抹掉的。性格测试不需要花太多时间来复习，只要诚实，不要做太多的回答。

三、知识全面

银行考试的综合部分将主要涵盖以下几个方面(如图所示)，包括：经济学、国际金融、货币银行学、基础会计、管理学、市场营销学、经济法、计算机基础科学、时事和政治。

其中，经济学、会计学、货币银行学、计算机和经济法是考核的重点

虽然这些都是一些基础知识，但学习相关专业的大学生可能会很熟悉；然而，由于其涉及面广，专业性强，复习难度大。因此，这部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提前复习。

4. 英语

银行英语考试英语部分：银行英语综合考试包括英语词汇和语法、英汉翻译、纠错、完形填空和阅读理解。主要测试考生的英语阅读和写作能力。一些银行在招聘高级管理人员和从事外汇业务的候选人时，也会测试候选人的听力和口语能力。

考试题目有两种：一种类似于大学英语四、六级；另一个是托业考试。托业考试以日常英语为基础，是一种以职场为基础的英语能力测试。托业考试的题目比其他考试要多。然而，作为全球公认的商务英语能力测试标准，它可以更客观准确地评估考生的商务英语能力。因此，托业考试更有可能用于一般的银行英语考试。