工伤劳动仲裁公司会怎么办
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公司有下列情形可以自愿申请劳动仲裁
1. 承兑的处方。劳动争议仲裁委员会应当自收到符合条件的仲裁申请之日起七日内，作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内发出受理通知书。劳动争议案件符合受理条件的，仲裁委员会应当书面通知被告。被告应当根据申请人的数量，在法定期限内向仲裁委员会提交正本一份，副本若干份。
2. 提前支付仲裁费。由劳动争议仲裁委员会办理的，按照规定收取仲裁费，仲裁费由投诉人事先提交。案件结案后，败诉方应承担仲裁费用或按双方责任比例分担。
3.举行法庭听证会。劳动争议仲裁委员会应当在开庭4日前将开庭时间、地点书面通知当事人。在仲裁过程中，当事人无正当理由拒不到庭或者经仲裁庭书面通知擅自退庭的，视为原告撤诉，可以缺席判决被告。
4. 办理案件的时限。劳动争议仲裁委员会应当自决定受理劳动争议之日起六十日内审结。因特殊情况不能按时结案的，经仲裁委员会批准，可以延长三十日。
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