合规意识不强原因
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首先，受传统因素的影响。如果遵守是一种个人意志，而不是一种规则和条例的感觉，那么它就不会是一种有效的机制。
第二，个人利益存在。因为个人的欲望已经超过了规则，导致了规则的违反。
三是制度建设不足，无章法可循。合规意识需要制度作为前提。
合规意识不强的原因
主要原因是：我们没有认识到合规文化是企业稳定、长远经营的支撑和保障，是促进各项经营活动又好又快发展的重要途径。我们在思想上没有认识到合规文化在“默默理顺”中的软实力作用，导致在追求业务创新和未来发展的过程中忽视了合规风险管理和合规文化建设。
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