工商管理涵盖的知识范围很广，包括经济学(微观经济学、宏观经济学)、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等。所以它的工作范围很广，包括会计、金融(银行和证券公司)、企业管理和营销。据应届毕业生介绍，主要从事销售、会计、证券等行业。

根据麦可思研究院2011年最新权威数据显示，工商管理专业本科毕业生的主要职业有：记账员、会计及审计员、文员、行政秘书及行政助理、柜员、人力资源助理等。

附加信息：

工商管理是管理学的一门专业。这类专业包括：工商管理、市场营销、会计、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计、资产评估、物流管理、文化产业管理等。近年来，越来越多的高校开始招收“工商管理类”的学生，这使得学生可以根据自己的兴趣进入特定的专业。

工商管理的前身是企业管理。这个专业的知识面很广，包括很多经济学和管理学的课程。主要课程有经济学、管理学、企业管理、财务管理、人力资源管理、会计学、统计学、计算机等。它是一门跨越自然科学、工程科学、技术科学和人文社会科学的综合性交叉学科。本专业旨在培养能够独立从事各部门管理工作的管理人才。

工商管理专业的就业方向包括传统的管理岗位、市场营销岗位、人力资源管理岗位和物流管理岗位。具体情况如下：

一、传统管理岗位：

1. 职业前景：职业经理人成长的很大一部分最初来自基层经验。虽然目前很多企业(除了一些外资企业)提供的某种水平的待遇是不可接受的，但从长远来看，对职业发展还是很有帮助的。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须与实际工作相结合才能发挥应有的作用。具有一定工作经验的MBA毕业生在劳动力市场上需求量很大。

2. 薪酬水平：民营企业应届毕业生待遇在800元/月到1500元/月之间。外国公司为应届毕业生提供的月薪超过3000元，毕马威(KPMG)的一些公司月薪高达6000元。

2市场营销职位：

1. 职业前景：市场对市场营销职位的需求量大，入职要求低，高端市场营销职位的高收入使得无数求职者加入到市场营销职位的竞争中。多年来的就业市场统计数据显示，市场营销职位的需求量一直很大。销售职位的供求一直是职场格局的一部分，即使在不同的行业，营销职位也总是很受欢迎。市场竞争的加剧和售后服务要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质的要求也会更高。与其他专业相比，工商管理专业的毕业生更有可能在市场营销相关的营销管理和项目策划领域表现出色。

2. 薪酬：许多行业的营销总监甚至高管都有令人羡慕的薪水。年薪5 -20万元，外加业务佣金。新入职之初，由于业务水平和营销行业最重要的人脉尚未形成，薪酬一般集中在1500元/月到3000元/月之间，部分行业和公司也会提供有业务提成的绩效奖励。

3人力资源管理职位

1. 职业前景：近年来，国内企业对人力资源经理的需求持续上升，他们在企业的外部战略和内部建设中发挥着巨大的作用。一般大中型企业都设有人力资源部，负责招聘、员工培训、绩效考核、人员调度等相关事宜。过去，高校并没有专门设立人力资源管理专业。那只是一门专业的工商管理课程。如果有志于从事人力资源管理工作的应届毕业生能够利用好学校的实习安排，尽量在一些大型企业的人力资源部门实习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及掌握一些简单实用的工作技能，将会得到很好的发展。

2. 薪酬：大公司人力资源总监平均月薪1 - 2万元；薪酬经理、招聘经理等，一般在6000元到12000元之间。在这样的薪酬表中，人力资源经理的薪酬水平普遍在12000元左右浮动。发达地区大公司应届毕业生工资一般在3000元/月以上，1500元/月以下。

四、物流管理岗位：

1. 职业前景：物流被称为继物质资源和人力资源之后的第三大利润来源。物流的功能是将产品从生产地转移到消费地，从而创造地方效用。物流管理的质量直接影响到企业的产品质量、服务质量和经济效益。

2. 薪资水平：这是一个更注重管理经验的职位。一般新入职人员的待遇根据所服务的不同行业差异较大，但高级物流运营管理人员的薪酬水平明显高于其他一般管理岗位，年薪在10万至20万元之间。