三重一大报备制度是什么意思
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三重一大是专有名词，指单位或部门的重大事项、重大资金使用、重要人事任免。这些事项，必须由集体研究，按民主集中制原则，少数服从多数决定。
但在集体研究三重一大之前，应事先向上级纪检部门报备工作预案，这个手续就叫三重一大报备制的度。
三重一大报备制度是什么意思
“三重一大”决策制度是重大事项、重要人事、重大工程、大额资金的决策，必须经集体讨论做出决定的制度。主要包括：
（一）重大事项决策决议
1、中央和省委省政府重大决策部署
2、省体育局党组重要工作部署，党建、党风廉政建设安排部署
3、本单位发展规划、重要赛事活动等
4、其它从单位实际出发认定的重要事项。
（二）重要人事任免奖惩
1、副科级以上干部人选和岗位的调整
2、向上级人事部门推荐后备干部人选
3、国家级、省级先进、优秀党员、先进工作者等的产生、推荐等
4、其它与人事相关重要事项。
（三）重大工程
1、重大工程立项、基建项目招标、改扩建项目、维修维护项目等
2、其它事项。
（四）大额度资金使用
1、训练器材、教育培训设备、办公用品等政府采购项目
2、其他需要领导班子集体讨论决定的大额开支项目（包括自筹资金项目）
3、其它根据实际情况确定的资金项目（不包括常规资金安排）。
三重一大报备制度是什么意思
三重一大”，即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（简称“三重一大”制度）。最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报。
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