大家说了很多，说3点自己正在找工作的经验吧。

在现在经济形势不太好的情况下，很多企业的招聘名额都极为短缺，对于已有的名额，岗位要求和面试难度也都增加了很多。

有3点我在近期的面试中感受比较深：1、态度：对企业的态度和岗位的态度。

现在网上会有很多关于某个企业的信息或者可以通过自己的人脉打听到，所以建议去认真准备每一份面试的方方面面，尊重面试企业也尊重自己的选择。

2、纵向能力：也就是专业能力，是你立足岗位的根本，梳理你的岗位经验、项目经验、重点的产出和独有的优势。

如果是管理岗位，那也需要梳理管理的观点和看法。

3、横向能力：就是支撑专业能力能最大化产出的能力，常规来说有计划、组织、协调、控制、决策等。

与不同人，不同组织打交道的时候，对横向能力的要求比较高。

简单说了几点，如果要面试成功，也有一定的运气的成分。

不成功也不用自暴自弃，面试是双方互相interview的过程，企业的氛围匹配，面试官的气场是不是和你契合，包括其他相对有些玄学的东西都可能影响最终的结果。

多一些耐心，相信都可以找到合适的工作。

现今社会，工作竞争压力大，往往几个人竞聘一份工作，那么怎么才能收到面试官的青睐，来获得这份工作呢？1、工作经验，工作技能，个人能力个人的工作经验是进入面试大门的钥匙，也是面试的基础，面试官往往是通过你个人简历上的工作经验来初步判定你的能力和工作技能，面试的时候把自己的工作经历作为一个重点的介绍是很关键的；然后是你的工作技能，自己是否有独立完成这份工作的技能很关键，如果你没有完成这份工作的能力，那么面试的大门已经开始关闭了。

也许你会说：我会努力学习，争取早日适应这份工作。

这样确实会给面试官带来好印象，但是在熟练的工作技能和专业知识面前，毫无优势可言。

个人的能力不仅仅包括工作技能，还有语言表达能力，问题分析能力，应变能力，人际关系等等，这些个人能力对你的工作很重要。

2、工作态度面试官会了解你过去的生活和工作态度，会了解你对所应聘职位的态度，和对未来工作期望和规划的态度，所以一个积极良好的工作和生活态度，是你必须要呈现给面试官的。

3、进取心不论工作还是生活，都要有进取心，不能随遇而安，要有事业心，把自己未来的目标明确出来，同时要和自己所求职工作关联起来展现给面试官，让面试官了解到你对工作的创新想法等等。

最后几点小细节，就是个人的仪表风度，言谈举止，还有精神面貌，这种小细节在面试过程中也是不容忽视的！