签合同过了一个月再入职可以吗
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签订劳动合同如果不能按时入职，而是一个月以后再入职是不可以的。因为按照劳动合同法规定，用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动者需要按时入职，不得以其他理由推迟入职时间，如果没有按规定时间入职，那么劳动合同属于终止合同。
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