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在学习、创新、团结、责任的企业精神激励下，公司坚持安全、繁荣的安全理念，把安全生产作为各项工作的重中之重，建立有效的安全管理网络，认真落实安全工作。那么如何实现安全生产呢？安全工作不可能一蹴而就，也不是一个人的能力可以解决的。它受到许多因素的制约。只有加强对生产过程的监管，大力规范现场安全措施，加强对违章人员的现场处理，不断规范现场作业行为，开展标准化作业，将安全工作真正落实到过程监管后的分析，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。我们来看看安全生产许可证实施细则。

1、开展安全生产标准化建设，矿山、金属冶炼单位，应当按照安全生产标准化的规定进行。安全生产标准化分为一级、二级和三级，一级为最高级别。工伤保险费率与安全生产标准化挂钩。安全生产标准化水平越高，工伤保险费率越低。

达到二级标准化及以上的，可以直接办理安全生产行政许可延期手续。

2.提高专职安全管理人员比例。《安全生产法》法规于2016年修订：

从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。《实施条例》的引入将大大提高专职安全管理人员的比例：

建筑、矿山和金属冶炼单位，从业人员超过50人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员2%的专职安全生产管理人员；

从业人员不足50人的，可以不设置安全生产管理机构，但应当配备专职安全生产管理人员。

3.强化“三同时”制度生产经营单位新建、改建、扩建项目(以下简称建设项目)的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

4、对有不良记录的企业，对纳入不良记录管理的生产经营单位实施联合惩戒，新开工项目审批、招投标、证券融资、财税政策支持等。在一定时期内严格限制或禁止，并作为银行贷款的重要参考。

生产经营单位违法行为和行政处罚情况将纳入国家相关企业和个人信用信息登记系统。

5.从业人员与劳动合同与从业人员订立的劳动合同，除应当明确保障从业人员劳动安全、预防职业危害、依法为从业人员办理工伤保险等事项外，还应当约定从业人员必须遵守生产经营单位依法制定的安全生产管理制度和操作规程。

6、停产停业整顿期限不超过6个月，对违法行为、事故隐患等采取责令限期改正、责令限期达到要求等现场处理措施，期限一般不超过1个月；对重大事故隐患，采取责令暂时停产停业、停止施工、停止施工或者停止使用相关设施设备等现场处理措施，期限一般不超过6个月；依照

8.鼓励设立注册安全工程师事务所。国家鼓励设立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供技术和管理服务。

以上是《安全生产许可证实施细则》的内容。企业必须按照安全生产法生产，避免事故发生。如果你想了解更多关于工伤安全的信息，请继续浏览本网站的其他栏目，可以让劳动者工作更安全。

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