针对湖北省很多市民非常关心的话题：湖北省最低工资标准是多少，边肖在本文中为大家整理了问题的答案，并提供了湖北省最低工资标准统计表。欢迎阅读理解。

湖北省最低工资标准按地区分为三档，非全日制劳动者小时最低工资依次为14元、11元、9.5元。全职工人的最低月工资是多少？

一、全职员工月最低工资标准为1300元、1020元、900元。

二、全日制从业人员的最低小时工资，按照每月21.75天、每天8小时计算。

三、非全日制从业人员小时最低工资标准为14元、11元和9.5元。

四、湖北省最低工资标准适用地区

(一)1300元/月，14元/小时。

江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉东湖生态旅游风景区。

(二)1020元/月，11元/小时。

东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市、大冶市；襄阳市、襄州区、枣阳市、老河口市；宜昌市、夷陵区、宜都市、枝江市、当阳市；荆州市；十堰市；汉川市孝感市；荆门市、钟祥市、京山县；鄂州市；黄冈市；咸宁市、赤壁市、嘉鱼县；随州市；恩施市区；仙桃市；潜江市；天门市。

(3) 900元/月，9.5元/小时。

阳新县；翼城、谷城、南漳、保康县；石首市、松滋市、公安县、江陵县城区、监利县城区和洪湖市城区；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；丹江口市、郧县、房县、竹山、竹溪、郧西县；应城、云梦、安陆、大悟、孝昌县；沙洋县；习水县、武穴市、黄梅县、红安县、麻城市、罗田县、营山县、蕲春县、团风县；通城县、崇阳县、通山县；广水市、睢县；利川市、建始县、咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县、鹤峰县；神农架林区。

最低工资保障制度是中国的一项劳动和社会保障制度。

《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)于2003年12月30日颁布。

据了解，《最低工资规定》规定最低工资一般采取月最低工资和小时最低工资的形式。月最低工资适用于全职员工，小时最低工资适用于非全职员工。各地区最低工资标准至少每两年调整一次。

一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降、没有正常支付工资能力(连续三个月以上不能正常支付工资)的用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得以最低工资为正常工资支付标准。

二、用人单位需要按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门要将执行最低工资标准的用人单位纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应当及时恢复或者提高工资标准。

三、在试用期、见习期、熟练期或学徒期内，用人单位与劳动者之间已经建立劳动关系的事实，适用最低工资规定。

4.劳动者的法定年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳假等假期是法律赋予劳动者的权利，应当视为提供了正常劳动，应当适用最低工资规定。

五、国家和省对有关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应当严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理地确定劳动定额，并据此确定基本计件和超额计件。基本计件工资应当按照大多数劳动者在法定工作时间内能够完成的正常劳动量确定。劳动者为正常劳动提供的以基本计件工资计算的工资不得低于最低工资。

附件：湖北省最低工资标准统计表