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面试需要问什么问题

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面试官经常问的第一个问题是,你为什么离开上一家公司?面对这样的问题,很多朋友会变得很无奈,不知道怎么回答。有的回答是因为个人原因离职,有的回答是因为公司工作变动离职,有的朋友会说自己有了新的职业规划。但这些答案对于一个在职场待久了的面试官来说,并不是一个满意的答案。相反,面试官会抓住这些问题对你挑三拣四,认为你不够专业,是个会频繁跳槽的人,这样你的印象会大打折扣,很可能当场被淘汰。那么满意的答案是什么呢?

其实有一个答案还是很好的,就是和上一家公司签的劳动合同到期了,我的各种能力得到了锻炼,所以想挑战更难的工作。这个回答一方面说明你是一个很守信用的人,另一方面说明你在不断追求进步,面试官会对你刮目相看,甚至直接和你签聘用合同。

面试官经常问的第二个问题是你的弱点是什么?许多诚实的朋友经常讲述整个故事。其实这种做法也是非常错误的。在你眼里,这是一种比较诚实的做法,但在面试官眼里,你还是太年轻了。面试官甚至会思考你的缺点会不会对公司造成负面影响,当场决定淘汰你。所以面对这样的问题,要注意避重就轻。每个人都不是完美的,在某种程度上会有一些缺点,但不要夸大这个缺点,试图美化它。

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