工作人员因工致残评定为四级伤残可以享受的待遇有哪些
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被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金中支付一次性伤残津贴。一级伤残的，为24个月的工伤前一个月本人工资；二级伤残，22个月；三级伤残，为20个月；四级伤残，为18个月；
(二)按月从工伤保险基金中支付伤残津贴。一级伤残，为受伤人受伤前一个月工资的90%；二级残疾，85%；三级伤残，80%；四级伤残，75%；
(三)工伤人员按月领取抚恤金后，停止发放伤残津贴，享受养老保险待遇。基础养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤人员达到法定退休年龄，不符合按月领取养老金条件的，工伤保险基金继续支付伤残津贴；
(四)参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按月缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。工伤职工达到法定退休年龄后，继续享受基本医疗保险待遇。
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