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目前园林就业情况(园林行业是否已经进入饱和)

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随着城市化进程的不断演进,园林建设在城市发展和新农村建设中发挥着巨大的作用,这一点想必生活在城市中的朋友们都能感受到。那么景观产业是如何发展的呢?未来的发展趋势是什么?对于想要从事园林行业的朋友来说,这是一件非常重要的事情,可以作为参考。

改革开放以来,中国城镇化进程非常快,城镇化率从1978年的17.90%跃升至2016年的57.35%,与发达国家仍有较大差距,未来中国城镇化率很可能继续保持稳定增长趋势。在城市化发展的中后期,对城市品质的要求不断提高,市政园林、地产园林等景观产业将受益于城市基础设施建设、城市品质提升、基础设施升级等多重需求的逐步释放。

根据规划,2016 - 2020年5年,市政园林市场空间预计为12991.2亿,年均2500亿。根据《全国城市生态保护与建设规划(2015-2020 年)》,到2020年,城市建成区绿地率达到38.9%,城市建成区绿化覆盖率达到43.0%,城市公园人均绿地面积达到14.6平方米。2020年人口14.5亿,从2016年到2020年的五年内,新增绿化面积约28亿平方米,每亿平方米投资达到450亿元,五年内园林绿化新增投资达到1.3万亿元。

景观行业竞争格局由分散化向集中化发展,前50强企业市场集中度达到21.73%。中国园林行业企业总数已超过16000家,其中园林设计企业1200多家。从整体上看,中国风景园林行业呈现出“产业大、公司小”的特点。根据《中国园林》历年发布的景观企业50强榜单和收益安排可以看出,中国景观行业不断集中,50强企业的收入规模和市场份额都实现了快速增长。从2010年到2016年,50强企业的收入规模从154亿增长到845亿,翻了两番。其市场份额从4.53%飙升至21.73%。

通过以上数据分析,景观产业不饱和,处于不饱和状态。

园林毕业生的就业前景如何,可以参考往年毕业生的数据。毕业后,可在各级政府公园林业局、园林规划设计院、园区、相关企业、科研教学单位和行政管理部门工作。由于景观行业的快速发展,对人才的需求也在迅速增长,但在景观行业人才的流动性比较大,主要是由于以下原因:首先,工资和福利待遇不满意,第二,升值空间不大,第三是缺乏学习和培训的机会,没有长期的职业规划,第四个是工作时间是不固定的,和工作强度更大。

随着人们生活水平的不断提高,人们对生活质量和生活环境的重视程度越来越高。创建“花园城市、宜居城市”的理念正在被越来越多的城市所接受,就业需求也比较大。

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