团队建立 创业团队组建的原则和程序
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原则：互补原则。
创业者之所以寻求团队合作，是为了弥合创业目标与自身能力之间的差距。
只有当团队成员在知识、技能、经验等方面互补时。是否有可能通过相互合作发挥“112”的协同效应。
程序：为了实现高效运作，创业团队需要有效的激励机制(主要包括利益分配方案、奖惩制度、考核标准和激励措施等。)，让团队成员看到自己的兴趣会随着创业目标的实现而发生怎样的变化，从而充分调动成员的积极性，最大限度地发挥团队成员的作用。
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